Formation management
Une formation management engageante et efficace ? C’est possible avec Skillsday ! Nos formations pour managers allient théorie et pratique pour une évolution rapide et durable des compétences managériales de vos collaborateurs. Nous développons des parcours management multimodaux uniques et pragmatiques.
Les formations management Skillsday
Nos formations management embarquent vos managers dans des parcours pédagogiques alliant la théorie à des exercices pratiques et immersifs. Ils sont mis au défi avec des entraînements intensifs, suivis de feedbacks constructifs et bienveillants. Résultat ? Une réelle évolution des comportements managériaux et un ancrage durable des nouvelles compétences.
Nos formations abordent les défis principaux du management d’aujourd’hui tels que la conduite du changement, la gestion de l’incertitude, l’inclusivité et la diversité, la prise de décision difficile ou encore le management hybride. Prêt(e) à développer leur plein potentiel et les mener vers l’excellence avec Skillsday ?
C’est votre dernier mot ?
Si vous n’avez pas trouvé ce que vous cherchez, dites-le nous.
Pourquoi former au management avec Skillsday ?
La formation en management est devenue un véritable enjeu pour les entreprises. Choisir Skillsday c’est choisir un partenaire passionné qui s’implique pour transformer vos projets de formation en de véritables succès. De la formation à la promotion, en passant par la gestion, nous mettons toute notre expertise à votre service.
Une pédagogie efficace
Conçues avec le modèle STAR, nos formations développent tout le potentiel humain des managers. Séquencés en plusieurs modules courts, nos parcours de formation sont soigneusement construits pour capter l’attention, impliquer et impacter rapidement les savoir-faire comportementaux. Prêt à faire briller vos équipes ?
Une formation management personnalisée
Combiner synchrone et asynchrone, pratique et théorie ou encore formation individuelle et collective… Vous choisissez votre parcours et ses modalités, Skillsday s’adapte à vos besoins. Les cas pratiques sont réalisés à partir de votre réalité terrain pour une immersion totale des managers et une évolution rapide des comportements.
Un accompagnement infaillible
Du début à la fin de votre projet de formation pour managers, nos équipes vous apportent un soutien infaillible. Nos Learning Success Mangers vous accompagnent de A à Z pour transformer votre projet en une belle réussite. Cette gestion sans faille vous garantie flexibilité, communication efficace et un précieux gain de temps.
Comment se déroule une formation management en e-learning ?
Nos parcours de formation management sont co-construits avec vous ! Nous vous proposons un parcours immersif et multimodal, séquencé en plusieurs temps forts :
- Nous nous imprégnons, en amont, de votre culture d’entreprise pour construire un parcours et des mises en situation au plus proche de votre réalité terrain.
- Les managers alternent entre e-learning et entraînements pratiques lors de sessions synchrones animées par nos experts.
- Nos de Learning Success Managers vous accompagnent tout au long du parcours pour motiver et engager chaque apprenant.
Pourquoi développer ses compétences managériales ?
Les Hard Skills sont les compétences techniques qui s’apprennent lors de cursus de formation classique. Les Soft Skills, elles, ne sont pas toujours approfondies. Elles sont pourtant le langage universel indispensable pour communiquer avec toute une organisation, tous les services et tous types de profils rencontrés. Développer ses compétences en communication, en leadership, en gestion d’équipe ou encore en gestion de conflit est devenu indispensable pour exceller dans un rôle de manager et entraîner toute une équipe vers la réussite.
Ils sont contents 😍
Quelles sont les compétences indispensables d’un manager ?
Les défis d’un manager sont multiples : atteindre des objectifs ambitieux, gérer une équipe hétéroclite et réussir à s’épanouir dans un environnement qui peut être stressant. Pour réussir ces nombreux défis, le développement des compétences transversales est primordial. Un manager doit donc apprendre à travailler sur :
- Son leadership (écoute active, feedback, inclusion…)
- Sa communication et son intelligence relationnelle (assertivité, empathie, communication non-violente)
- Le développement personnel (gestion du stress, gestion du temps…)
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre article présentant la liste des Soft Skills à développer en 2023.
Quelles sont les meilleures modalités pour former les managers ?
Formation e-learning, formation en présentiel ou Blended Learning ? Quelles types de modalités choisir pour former vraiment ses managers ? Tout dépend du besoin.
- Le e-learning rend accessible la formation à tous les managers de votre organisation et permet de les sensibiliser à l’importance des Soft Skills dans leur mission.
- Les formations en présentiel permettent d’apporter un contenu personnalisé, d’échanger sur les best practices et de s’entraîner sur des situations réelles pour ancrer de manière optimale les nouvelles compétences.
- Les formations synchrones à distance reprennent les avantages d’une formation en présentiel tout en supprimant les barrières géographiques et/ou de volume.
- Le Blended Learning allie tous les avantages mentionnés. Il mixe l’apprentissage théorique en autonomie à une pratique et un entraînement intensif lors d’ateliers synchrones (classes virtuelles ou ateliers en présentiel).
Quel est le prix d’une formation management chez Skillsday ?
Parce qu’il y a autant de formations que de besoins, nous proposons des devis personnalisés en fonction de votre besoin en formation. Pour obtenir un devis sur-mesure, contactez notre équipe 🙂
C’est parti ! Trouvons les formations
qu’il vous faut 😎
Choisissez la ou les thématiques qui vous intéresse :
et / ou les modalités pédagogiques souhaitées :