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Formation Recruter sans discriminer

Avec l’expertise de Ayming

Avec cette formation « Recruter sans discriminer », mettez-vous en conformité et gagnez en performance. 

Mobile / e-learning

Avec Skillsday, vos collaborateurs seront capables de :

Appréhender le sujet de la discrimination dans le cadre professionnel

Mettre en place les bonnes pratiques à chaque étape du recrutement

Mener des actions de prévention

Le programme de la formation :

Parlons discrimination

  • Faites le point sur le sujet : quel est votre degré de connaissance des discriminations en entreprise, les connaissez-vous toutes ? Vérifiez-le 
  • Analysez les discriminations inconscientes que vous pratiquez peut-être sans le savoir
  • Découvrez le cadre réglementaire de la non-discrimination dans un processus de recrutement

Respectons la loi

  • Faites le point sur le cadre réglementaire et les sanctions encourues
  • Découvrez les 7 formes de discrimination (directe, indirecte, justifiée…)
  • Apprenez à reconnaître les critères discriminants (âge, sexe, religion…)

Les parties prenantes

  • Distinguez les différentes instances à saisir en cas de problème
  • Différenciez les instances en interne comme en externe
  • Apprenez les 5 principales instances en cas de discrimination

Moi recruteur, épisode 1

  • Étudiez les 5 étapes du recrutement et voyez comment peuvent se mettre en place les discriminations pour chacune d’elle
  • Découvrez les bonnes pratiques pas à pas pour éviter la discrimination à l’embauche
  • Apprenez à rédiger et diffuser une offre d’emploi en conformité avec la loi

Moi recruteur, épisode 2

  • Sélectionnez les CV et préparez vos entretiens 
  • Mettez-vous en situation : réussirez-vous à éviter tous les pièges ?
  • Découvrez les différentes méthodes à utiliser pour faire votre sélection

Challenge final

  • Excellez dans les connaissances et la mise en pratique du recrutement sans discrimination
  • Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel 
  • Validez votre formation grâce aux compétences acquises
  • Obtenez votre certificat en remportant le challenge final 

Aller plus loin

  • Découvrez quelles actions de prévention concrètes vous pouvez mettre en place dans votre entreprise en impliquant tous les collaborateurs
Les modalités disponibles
Mobile / e-learning
Les formats disponibles
La durée

60 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter

Langue
Chaussettes Skillsday

Cette formation vous intéresse ?

Contactez-nous ou téléchargez la fiche programme.

Ce que vous trouverez uniquement chez Skillsday

🎨

Personnalisation

Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux

Micro-learning

Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants

👌

Opérationnel

Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment

🌈

Interactivité

Des activités variées : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.

🌇

Modernité

Des séquences avec une approche active, participative et innovante

🏆

Impact

Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles

Ils sont contents 😍

Le partenariat avec les équipes de Skillsday s’est très bien déroulé. L’équipe était très professionnelle, à l’écoute et réactive. Elle a su s’adapter à mes demandes et être dans le conseil. Le projet a été bien mené et j’ai travaillé en pleine confiance.

Laurence Hulin, Directrice Diversité et Égalité des chances
La Poste

Nous apprécions notre collaboration avec Skillsday avec qui nous partageons la même passion pour la pédagogie, et les mêmes valeurs humaines.

Claire Delouis, Directrice Développement Formation Internationale
Clarins

Une équipe pro, réactive, agile, efficace…et sympathique ! Un plaisir de travailler avec Skillsday.

Sophie Toupet, Chef de projet Formation
Crédit Agricole Consumer Finance

Attention à la marche !

Avec les formations Skillsday, garantissez la montée en compétences de vos équipes.

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