Formation Entretien individuel annuel – Manager
Managers, adoptez la bonne posture et développez les compétences de votre équipe grâce à notre formation « Entretien annuel d’évaluation ».
Avec Skillsday, vos managers seront capables de :
Maîtriser toutes les étapes de cet entretien particulier
Adopter la bonne posture face à votre collaborateur
Le programme de la formation :
Avant de démarrer
- Testez vos connaissances avant d’entrer dans le vif du sujet
- Découvrez si vous êtes au point pour les entretiens d’évaluation
- Découvrez si l’entretien d’évaluation permet oui ou non de discuter de la rémunération
L’entretien d’évaluation annuel aujourd’hui
- Apprenez comment l’entreprise change et les collaborateurs aussi
- Découvrez leurs nouvelles attentes avec les 3 nouvelles évolutions
- Familiarisez-vous avec la volonté d’évolution des collaborateurs par rapport à l’entreprise
Réviser les codes
- Découvrez que le manager, le collaborateur et l’entreprise ont des enjeux différents
- Apprenez le développement des collaborateurs en trois temps
- Familiarisez-vous avec les différents enjeux pour les managers, les collaborateurs et l’entreprise
Passez à la conduite
- Découvrez les cinq étapes de l’entretien à connaître
- Entraînez-vous grâce à une simulation d’entretien vous permettant une mise en situation
- Soyez-prêt à mener un entretien du début à la fin dans les meilleures conditions possibles
Evitez les obstacles
- Travaillez votre posture avec des mises en situation en vidéo
- Définissez vos objectifs SMART
- Entraînez-vous avec une mise en situation et découvrez quel est votre rôle de manager lors de l’entretien d’évaluation
L’examen final
- Excellez dans les connaissances et la mise en pratique de l’entretien annuel d’évaluation
- Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel
- Validez votre formation grâce aux compétences acquises
- Obtenez votre certificat en remportant le challenge final
40 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter
Ce que vous trouverez uniquement chez Skillsday
Personnalisation
Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux
Micro-learning
Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants
Opérationnel
Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment
Interactivité
Des activités variées : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.
Modernité
Des séquences avec une approche active, participative et innovante
Impact
Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles
Ils sont contents 😍
Attention à la marche !
Avec les formations Skillsday, garantissez la montée en compétences de vos équipes.