Formation Gestion de conflits – Managers
Découvrez une méthode de gestion des conflits pour les managers : structures d’entretiens, outils et postures pour résoudre définitivement un conflit.
Avec Skillsday, vos managers seront capables de :
Faire jaillir les points de vue
Concilier des avis opposés
Trouver une solution et maintenir un esprit d’équipe positif
Programme de la formation
Bienvenue
- Découvrez les 3 temps forts de la résolution de conflits
- Comment réagissez-vous face au conflit ? Êtes-vous celui qui ose ? Celui qui écoute ? Celui qui compose ? Faites un test pour le découvrir
Bien communiquer
- Votre rôle de médiateur d’un conflit vous impose d’avoir une communication spécifique qui permet à chaque partie de se sentir écoutée et non jugée
- Apprenez à juger les actions et non les personnes et pratiquez la communication positive
Traiter le conflit
- Les entretiens : apprenez à identifier les 2 types de conflits (relationnel ou organisationnel) découvrez la structure des entretiens nécessaires à leur résolution
- 2 outils indispensables pour réussir vos entretiens : le FOS (faits, opinions, sentiments) et le CPE (Colère, Peur, Envie)
- Accomodation, compromis, consensus, évitement, autorité : adaptez la bonne stratégie à chaque type de conflit
Maîtriser l’après-conflit
- Au-delà des entretiens, assurez-vous que chaque partie a vraiment lâché prise et accepté les éléments de résolution du conflit. Si ce n’est pas encore le cas, utilisez « l’écharpe de Salomé »
- Découvrez quelques pistes pour gérer les personnalités difficiles
Challenge final
- Révisez votre formation dans un challenge final
50 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter
Ce que vous trouverez uniquement chez Skillsday
Personnalisation
Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux
Micro-learning
Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants
Opérationnel
Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment
Interactivité
Des activités variées : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.
Modernité
Des séquences avec une approche active, participative et innovante
Impact
Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles
Ils sont contents 😍
Attention à la marche !
Avec les formations Skillsday, garantissez la montée en compétences de vos équipes.